Współpraca
Głównymi obszarami działań firmy jest współpraca z:
1. Właścicielami małych i średnich firm, najczęściej rodzinnych (zatrudniających ok. 50-200 pracowników), którzy chcieliby
"zdjąć z siebie" cześć obowiązków dotyczących spraw pracowniczych i organizacyjnych i mieć przy tym pewność, że sprawy te
będą kontrolowane i prowadzone w sposób profesjonalny, oszczędny i poufny.
2. Właścicielami firm konsultingowych (HR, doradztwo personalne, rekrutacja, szkolenia) - którzy poszukują lub mogą
potrzebować w przyszłości doświadczonych, rzetelnych i "wielofunkcyjnych" współpracowników do realizacji swoich projektów
lub przygotowania ich poszczególnych elementów.
3. Dyrektorami Działów Personalnych większych firm/korporacji (szczególnie z branży finansowej, produkcyjnej, IT)
- którzy mają ograniczone budżety na współpracę z firmami zewnętrznymi ale potrzebują wsparcia dla swoich pracowników
w realizacji bieżących projektów i zadań a także rozwoju ich kompetencji specjalistycznych lub kierowniczych.
Oferujemy też indywidualne wsparcie coachingowe i terapeutyczne dla menedżerów i pracowników firm współpracujących,
a także osób prywatnych, głównie w zakresie rozwoju osobistego i zawodowego, budowania kariery, samopoznania i efektywności osobistej oraz godzenia ról osobistych i zawodowych.